【超実践編】人材育成って何?〜人材育成の基礎と実践内容〜【Ayway-Learning】 2022/02/27 目次人材育成って何だと思いますか?実は人材育成という言葉に明確な定義はなく、使う企業や個人によって定義が異なります。ここでは、人材育成の他に人材開発・人材教育といった似た言葉も含めて定義付…
マイケル・ポーターの経営戦略を徹底解説します【Ayway-Learning】 2021/09/25 なんとなくで経営してませんか?今日は経営戦略のプロ中のプロ。マイケルポーターの経営戦略をわかりやすくお伝えしていきます。1マイケルポーターの考える経営戦略には、「コストリーダーシップ」「差…
部下に苛立ってしまう時、優れたリーダーが考えるべき「たった1つのこと」【Ayway-Learning】 2021/09/21 仕事のできない部下にいらいらしてしまう・・・そんな方も多いのではないでしょうか。管理職というものは自身ではなく、「メンバーの力」で業績をあげていくもの。この記事では、管理職に求められるノウ…
【二者択一】言い訳はいらない!物事はYESかNOか【Ayway-Learning】 2021/09/14 仕事でやらかした時、何かと言い訳していませんか?これからは変な言い訳をやめて「YESかNO」で答えるようにしましょう!上司に「頼んどいたあの仕事できた?」と質問されたとしましょう。さて、あなたな…
ビジネスマンも経営者も「できる人」になるには◯◯をしなさい【Ayway-Learning】 2021/09/13 ご覧いただきありがとうございます。さて、あなたは経営者でしょうか?それともビジネスマン?学生?どんな方でも大丈夫です。今回は「できる」人になるためにするべきことについてお話しします。もしあ…
成果をあげる目標設定・実行の仕方についてお伝えします【Ayway-Learning】 2021/08/30 皆さんは目標や夢をもっていますか?「引っ越しをして、もう少し広い部屋に住みたい」などの身近な目標から 「歴史に名を刻みたい」といった野望に近い目標まで、 少し時間を取り、考えれば1つや2つは…
会社に損害を与える、絶対に採用してはいけない3つのタイプ【Ayway-Learning】 2021/08/29 日本の会社の場合、海外のように簡単に社員を解雇したり、人材が入れ替わったりは難しいです。 そのため、どのような人材を雇うのかはかなり重要なファクターだと言えます。 では、採用時、どのように良…
顧客と信頼関係を築くヒアリングの方法【Ayway-Learning】 2021/08/27 1お客様に自社のサービスを提供する時に、私たちが知っておくべき事は3つあります。それは・なにを ・いつ ・どのくらいです。最低限ここは抑えておかないと重大なミスに繋がる可能性があります。これ…