アイウェイラーニングは組織内の人材育成を目的としたコンサルティングに注力

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アイウェイラーニング

クライアント様が想定している企業の発展形を具現化

アイウェイラーニング

組織レベルの経営改革という大きなテーマのもと、人材育成・組織改革・商品設計・ターゲッティング(マーケティング)・経営戦略など、様々な切り口でクライアント様に必要な対応策を精査し、事業として結果を出せるまで、クライアント様と二人三脚で歩む頼れるサポーターとして支援してまいります。クライアント様が想定している企業の発展形を具現化できるよう、豊富な経験に基づいた確かな実務ノウハウを駆使して真摯に対応してまいります。


アイウェイラーニングの特徴

FEATURE

実績に裏付けられた技術を駆使して事業全体の体質改善に邁進

甲府市を拠点に人材コンサルティングをメイン業務としてサービスを展開しています。モチベーション管理・コミュニケーションスキル・目標設定などのメンタルスキルを従業員様が習得できるよう、人材育成のプロとして手厚くサポートしてまいります。人材一人ひとりの能力開発から組織パフォーマンスの向上を図り、クライアント様の思い描く経営ビジョンを具現化できるよう、ナビゲートしてまいります。
担当スタッフは人材育成においては特に精通しておりますので、これまでの実績に裏付けられた専門スキルを駆使して、企業の末端レベルから事業全体の体質改善に取り組んでまいります。リーダーの育成、組織間の円滑なコミュニケーションなど、具体的な課題を挙げながら、多角的な視野で経営改革という大きな目的の遂行に向かってまいります。今後もクライアント様により高品質なコミュニケーションサービスをご提供できるよう精進してまいります。

クライアント様にとって最適なコンサルティングスキルを採用

メイン業務である人材コンサルティングにおいては、事前にクライアント様の現状をヒアリングする無料相談が要であると考えています。コンサルティングをご相談いただいた際は、まずクライアント様が抱えているお悩み・経営課題・将来のビジョンなどを入念にお伺いし、プロの見識を通してクライアント様の現在の経営状況をしっかり分析した上で、クライアント様にとって最も必要なスキルを採用したコンサルティングプランを構築してご提案いたします。
担当スタッフはクライアント様と二人三脚で歩む密なパートナーシップを築き、最終目的を共有して組織コンサルティングを推進してまいります。スタッフはこれまでに様々なコンサルティング案件を担当し、それぞれの案件の特性を正確に見据えながら確実な方法論を用いて実績を上げてまいりましたので、クライアント様から持ち込まれるどのようなご相談にも臨機応変に対応できると自負しております。

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