Ayway-Learning

ご用命いただく人材育成のご相談に対して有用なコンサルティングスキルを採用

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人材コンサルティング・Ayway-Learningの評判

商品設計・ターゲッティングの指導にも注力

人材コンサルティング・Ayway-Learningの評判

組織の人材育成の指導と合わせ、商品設計・ターゲッティング(マーケティング)・経営戦略のコンサルティングにも力を入れています。サービス・商品・見込み客の特性を精査して的確なターゲッティングを行い、効果的な経営戦略を併用して実績につなげていきます。見込み客の傾向をしっかり反映した戦略プランを構築し、クライアント様の頼れるパートナーとして手堅くセールスプロモーションを展開してまいります。これまでの実績例として、小売店・飲食店・学習塾などで多くの実績を上げています。


どのようなビジネスジャンルにも広く対応しています

従業員・組織のコンサルティングと合わせ、商品設計・ターゲッティング(マーケティング)・経営戦略といった、販売・営業に直接関連するテーマにおいてもコンサルティングのプロとしてしっかりサポートいたします。クライアント様が想定しているサービス・製品の特性を市場原理の観点から分析し、見込み客の購買意欲を確実につかんでいける、的確な手法・対応策を模索してアドバイスしてまいります。セールスプロモーションという大きな括りで捉えると、様々な切り口がありますので、クライアント様のご意見を頂戴しながら、クライアント様が心からご納得できる手法を共に練り上げてまいります。
ご相談いただくビジネスジャンルに限りはなく、どのようなジャンルにも広く対応していますので安心してご依頼いただけます。これまでの実績例としては、小売店・飲食店・学習塾などで多くの実績を上げております。

最も理想的なマーケティングスキルを判別いたします

ターゲッティング(マーケティング)のスキルは多岐に亘り、製品・サービスの特性によって適合するかどうかが決まってきます。担当スタッフはこれまでの実務経験によって磨いてきた専門スキルと、クライアント様からご提示いただく製品・サービスの特性を複合的に分析して、最も理想的なターゲッティング(マーケティング)のスキルを判別して、コンサルティングプランに組み込んでまいります。
ターゲッティング(マーケティング)に取り組む際に留意しておくべきポイントとして、ターゲッティング(マーケティング)のやり方に、正解・不正解があるわけではないという点があります。正しいかではなく、どれだけ効果を上乗せしていけるかというプラス思考の発想が大事になってきます。そうした発想で取り組めれば、少しの失敗でへこたれることはなく、更なる改善に向かって積極的に行動を起こしていけます。

一度ご縁のあった方にはアフターフォローにもしっかり配慮

見込み客をターゲッティングしていく上で、ペルソナの設定や顧客層のセグメントの見極めがポイントになってきます。こうした細かな切り口を用いた複合的な分析と、的確な条件をそろえたシミュレーションを行うことで、見込み客の具体的なイメージが浮かび上がってきます。スタッフはこれまで様々なターゲッティング(マーケティング)のコンサルティングを体験してきましたので、クライアント様からご提示いただくどのような条件を含む製品・サービスのターゲッティング(マーケティング)に対してもフレキシブルに対応できる自信があります。
また、一度コンサルティングをご依頼いただいたクライアント様に対しては、アフターフォローにもしっかり配慮し、トラブル対応も含め、引き続き手厚くサポートしてまいります。今後も、人材育成と合わせマーケティングスキルのご相談にも誠心誠意ご対応してまいります。

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